编辑:编辑 信息来源:网络 发布时间:2016-08-08 阅读:次 WAP页
上年用人单位实际安排的残疾人就业人数是指经残疾人就业服务机构审核确认的残疾人数。
第九条保障金分别由地税部门和财政部门负责征收。
凡与财政部门有直接预算拨款关系的用人单位，保障金由同级财政部门负责征收；其他用人单位缴纳的保障金由所在地县级地方税务局负责征收。
第十条每年3-5月份为安排残疾人就业申报审核期。
由财政部门征收保障金的用人单位，应在每年3月底前；由地税部门征收保障金的用人单位，应在每年5月底前，向本级残疾人就业服务机构申报安排残疾人情况。有安排残疾人就业的用人单位持《河北省用人单位安排残疾人就业申报表》、在本单位就业残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》原件和复印件、上年度向残疾职工支付工资凭证、所报残疾职工上年度基本养老保险缴费证明等材料，向属地残疾人就业服务机构申报审核认定。与财政部门有直接拨款关系的用人单位，向与财政同级残疾人就业服务机构申报审核认定。
用人单位未在规定时间申报的，视为未安排残疾人就业。
各级残疾人就业服务机构应积极采取网上受理申报审核方式认定用人单位安排残疾人就业人数。对受理中发现资料不齐全的，除未留通讯方式外实行一次性告知制度。
第十一条凡由财政部门征收的保障金一般按年度缴纳，由同级财政部门扣缴，扣缴工作一般要在每年10月底前完成。
同级残疾人就业服务机构在每年5月底前，将应缴纳残疾人就业保障金的用人单位名册、金额提供给同级财政部门，作为扣缴残疾人就业保障金的依据，由财政部门从用人单位经费中统一扣缴；由地税部门征收的保障金暂按年征收，并创造条件逐步实现按月征收。每年6月底前，属地残疾人就业服务机构要及时将用人单位安排残疾人就业审核结果提交属地地税部门。每年7-9月为地税部门集中征期，确有特殊情况的，征期可延长至12月底。
由地税部门征收保障金的用人单位，在征收期内，持《河北省用人单位安排残疾人就业申报表》、单位统一社会信用代码证复印件、上年单位职工工资总额报表等材料直接到主管地税机关申报缴纳；实行网上申报缴税(费)的单位，也可在网上申报后直接缴纳。
用人单位应如实填报本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。一套人马、多个牌子的用人单位可申请合并申报。
没有在规定时间内申报或不能准确提供本单位在职职工年平均工资及相关信息的，在职职工年平均工资以统计部门公布的上年度本地区城镇在职职工平均工资为准。
由财政部门征收保障金的用人单位年平均工资，以统计部门公布的上年度本地区、本行业城镇在职职工平均工资为准。
第十二条保障金征收机关要定期对用人单位进行检查。发现用人单位申报不实、未足额缴纳保障金的，由征收机关负责催报并追缴保障金。
第十三条各级残疾人就业服务机构要配合保障金征收机关做好保障金征收和检查工作。
第十四条保障金征收部门征收保障金时，应当向用人单位开具省级财政部门统一印制的票据或税收票证。
第十五条设区市、县(市、区)、省直管县征收的保障金按其总额的10%缴入省级国库。设区市与所属县(市)之间保障金的分配比例，按各县(市)征收保障金总额的10%缴入市级国库；设区市与所属各区保障金的分配比例，由设区市财政部门商本级残疾人联合会确定。
地税部门征收的保障金按规定比例分别缴入省、市、县(市、区)级国库。
财政部门征收的保障金，直接缴入同级国库。
保障金因误收等原因需要退库的，按有关规定办理退库。
第十六条保障金由地税部门负责征收的，应积极采取财税库银税收收入电子缴库横向联网方式征缴保障金。
第十七条从2015年1月1日以后，新注册企业，自工商登记注册之日起3年内，安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小型微型企业，免征保障金。
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